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以知識產權保護為己任 為創(chuàng)新社會建設添磚瓦

“誠信、思遠、敬業(yè)、進取”上海市華誠律師事務所風采展示

2015年第09期    作者: 樺 程    閱讀 8,014 次

  為了發(fā)揮優(yōu)秀律師事務所在律師事務所規(guī)范化、品牌化、專業(yè)化、規(guī)模化建設方面榜樣與示范作用，積極引導本市律師事務所科學發(fā)展、規(guī)范發(fā)展，上海市律師協會九屆理事會決定開展2011-2015年度“上海市優(yōu)秀律師事務所”評選活動。經過初評、終評兩輪評選工作，最終評選出了20家上海優(yōu)秀律師事務所。本期報道的是它們其中的一家。

　　華誠律師事務所成立于1995年，總部設在上海，是一家通過公司模式運作管理、擁有高素質律師隊伍、服務范圍廣泛同時具有鮮明特色的中國合伙制律師事務所。華誠律師始終秉承“誠信、思遠、敬業(yè)、進取”的執(zhí)業(yè)理念，全心全意為當事人提供優(yōu)質的法律服務。在2008年被評為全國優(yōu)秀律師事務所后，2011、2012、2013年，華誠連續(xù)三年被評為司法行政系統(tǒng)先進集體、徐匯區(qū)法律援助先進集體。

　　華誠所在全體員工的共同努力下，各類法律業(yè)務蒸蒸日上，近三年來，年創(chuàng)收逐漸接近億元。華誠所也曾榮幸應征并成為中國2010年上海世博會知識產權法律服務供應商。同年，華誠所又從上海八百多家律師事務所中脫穎而出，成為首批具有破產管理人資質的中介機構。2015年1月，華誠所被上海市高級人民法院編入上海市企業(yè)破產案件一級管理人名冊。

　　不唯如此，作為專注發(fā)展知識產權業(yè)務領域的律師事務所，華誠所的專業(yè)影響力不僅輻射全國，更受到世界權威法律評級機構、雜志的高度評價。僅2010年至2014年，華誠所便先后被The Legal 500 Asia Pacific、Chambers and Part-ners、Corporate INTL雜志評為最值得推薦的律師事務所之一、頂級知識產權事務所、2011年度全球大獎“中國最具活力的律師事務所”。

　　華誠所之所以能取得今天的驕人業(yè)績，這與事務所一貫以來加強團隊建設、建立健全管理制度、注重人文培育、領跑創(chuàng)新法律業(yè)務、立足專業(yè)宣傳、關注黨務活動、踴躍參與公益活動是分不開的。

　　

  一、完善基礎設施，加強團隊建設

  華誠總部設在設施和管理一流的文新報業(yè)大廈，擁有2900余平方米的辦公場所，分為辦公區(qū)、接待區(qū)、檔案區(qū)和資料區(qū)；華誠所在哈爾濱、北京、無錫、香港設有分所及辦事處。

  華誠所擁有先進完善的文印系統(tǒng)，信息資料系統(tǒng)，網絡通訊系統(tǒng)，法律、商標和專利檢索系統(tǒng)。華誠還斥資百萬元設計開發(fā)了適合本所特點的律師綜合業(yè)務系統(tǒng)軟件，完善了電子檔案管理，有效地控制案件的時效，實現了利益沖突自動檢索的功能。

  華誠所成立以來，十分注重加強事務所的團隊建設，現已擁有一支各類人才齊備、業(yè)務素質過硬的律師隊伍。該所現有人員達210人，包括合伙人4名，律師83名，專利代理人36名，商標代理人8名；其中兼具律師和專利代理人資格的執(zhí)業(yè)人員為10名，兼具專利和商標代理人資格的執(zhí)業(yè)人員為4名，兼具律師和注冊稅務師資格的為1人，其他還包括法務助理、專利工程師、檔案管理人員等。全所77人擁有本科學歷，碩士83人，博士11人。事務所還聘請了若干名具有豐富的法律實踐經驗的專家和教授作為高級顧問。

  華誠律師和代理人具有美國、英國、日本、澳大利亞等多國法律與商業(yè)的教育背景，能以中、英、法、日、俄等多種語言，為當事人提供其所需要的法律服務。

  華誠所從最初的七八人發(fā)展到現在的200多人，人數在增加，規(guī)模在擴大，將繼續(xù)以“專業(yè)高效、團結奮進”的團隊精神不斷發(fā)展、壯大！

　

　   二、建所治所，制度先行

　　通過各項制度保障，華誠所的發(fā)展逐漸步入制度規(guī)范化、管理科學化、服務品牌化的良性發(fā)展軌道。

　　華誠所的制度建設主要做到健全制度，管理科學，嚴格監(jiān)督。華誠所自成立以來，一再要求全所律師及其他人員要嚴格遵守執(zhí)行《律師法》、律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律的要求和律師協會及華誠所的各項規(guī)章制度。結合實際，逐步制定完善了一系列的華誠規(guī)章制度和辦案規(guī)范：建立了統(tǒng)一收案收費制度，制定了律師辦理各類案件的受理及辦理的工作流程規(guī)范；建立重大案件的集體研究討論制度；建立了律師辦理案件質量跟蹤反饋制度；建立法律援助制度；建立了保密制度、利益沖突管理制度、財務管理制度、收費程序規(guī)則、定期培訓學習制度、投訴處理制度、過錯責任賠償制度、業(yè)務檔案管理制度等多項制度。華誠所已形成了比較完善的獨具本所特色的制度體制。

　

  三、率先垂范，培育華誠人文

  華誠所遵循“誠信、思遠、敬業(yè)、進取”的事務所文化，以建立國際一流的律師事務所為己任，循序漸進，不斷發(fā)展。該文化價值也要求華誠人“內強素質、外樹形象”。

　　華誠組織開展豐富多彩的內部文化活動以強化員工素質，所里開設圖書室，免費為律師借閱；所里經常展開各類主題的培訓教育：社會主義法治理念和律師職業(yè)道德教育，使執(zhí)業(yè)律師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。專業(yè)知識和法學理論的培訓，增強了華誠員工的業(yè)務服務能力。華誠所提倡律師禮儀規(guī)范服務，新進人員都要進行上崗培訓，其中包括禮儀教育，使全所律師在執(zhí)業(yè)中注重律師禮儀，很好地維護了律師的形象。

　　為在社會上樹立華誠品牌形象，由合伙人牽頭，華誠所經常與國外一些知名律師事務所開展學術交流活動，通過交流和學習，使得華誠人開闊了眼界，拓展了思路，提高了服務客戶的技能。

　　“內強素質、外樹形象”，華誠所將繼續(xù)發(fā)展自己特色的人文文化，打造華誠的人文品牌。

　 

　　四、一馬當先，領跑創(chuàng)新法律服務業(yè)務

　　作為一家綜合性律師事務所，華誠所的業(yè)務范圍涉及直接投資、公司并購、重組融資、破產清算、銀行證券、財務稅收、房地產、刑事、民商事、知識產權代理等多個業(yè)務領域。與此同時，華誠所借助知識產權業(yè)務的優(yōu)勢，借助人才優(yōu)勢，在立足知識產權業(yè)務的同時不斷開拓新的業(yè)務領域，成為上海乃至全國創(chuàng)新法律服務業(yè)務中的一匹黑馬。

　　華誠的專業(yè)部門主要分為公司商務部、訴訟部和知識產權部。而在辦案過程中，華誠根據案情展開部門合作。例如，對非訟和訴訟案件，組成“律師+資深法律顧問”的團隊，如果涉及專利侵權訴訟案，則組成“專利代理人律師+律師+資深法律顧問”的團隊。華誠對每一案件都組成一個團隊為客戶提供法律服務，從而確保案件的質量。

　　華誠還建立了嚴格的內部審核機制，向客戶出具的每一份法律意見書都必須經部門主管、資深顧問和/或合伙人的審核，從而確保為客戶提供高質量的法律服務。

　　公司商務部曾為寶鋼集團公司、中國銀行、豐華集團、新天國際、冠生園、新黃埔、中海發(fā)展、東方國際、阿塞托、麥德龍、東方證券等境內外的上市公司提供相關的法律服務。

　　訴訟部的業(yè)務涵蓋了民事、刑事以及行政的訴訟和仲裁等各個方面，該部尤其以代理知識產權侵權訴訟而著稱。訴訟部的資深律師參與代理了一系列國內外有影響的仲裁案和訴訟案，如“彭某等訴上海嘉寶實業(yè)（集團）股份有限公司虛假證券信息糾紛”，成為上海首例“證券虛假信息民事賠償”案。該部代理的星巴克馳名商標保護案被評為上海市以及全國十大知識產權典型案例。

　　知識產權部的服務范圍涉及商標、專利、版權申請登記，知識產權海關保護備案，知識產權市場監(jiān)測，公司知識產權檔案管理?？煽诳蓸饭?、寶馬公司、飛利浦公司、阿爾卡特公司、日本三菱株式會社、東芝株式會社等世界五百強公司是該部的主要客戶。

　　

　　五、立足專業(yè)宣傳，打造獨特品牌文化

　　為積極履行法律人的社會責任，華誠所立足專業(yè)宣傳，通過創(chuàng)建官方網站、微博、微信、制作《華誠通訊》、舉辦中國法沙龍等方式將法律最新動向、業(yè)界經典案例輻射社會，同時打造獨特品牌文化，讓華誠所的身影在法律界更為醒目。

　　華誠所緊扣時代脈搏，利用官方網站、微博、微信等時下炙手可熱的網絡平臺與社會分享事務所最新動態(tài)、成功案例、專業(yè)論文等，以確?？蛻艏皹I(yè)界人士第一時間掌握華誠最新專業(yè)成果，為打造品牌文化邁出扎實的第一步。此外，華誠所成立了華誠通訊編輯部，每月定期制作《華誠通訊》，并以中、英、日文版本在事務所的網站上發(fā)表?！度A誠通訊》給員工提供了學習與交流的平臺。員工可以在此了解最新的法律動態(tài)，研究前沿的法學理論，交流實踐經驗。

　　在注重開拓網絡線上平臺的同時，華誠所不忘線下平臺互動。自2010年起，華誠所舉辦中國法沙龍。該活動是所內律師及所外業(yè)界專業(yè)人士向本所客戶傳授相關法律知識、共享行業(yè)最新信息的專業(yè)交流平臺。截至2015年4月，中國法沙龍已舉辦二十余期，內容涉及商業(yè)秘密保護、合同法、反壟斷合規(guī)管理、企業(yè)商標管理、勞動仲裁等多個專業(yè)法律領域，可謂百家爭鳴、花開遍地。

　　

　　六、關注黨務活動，黨建融入所建

　　截止至2014年12月，華誠所黨支部共有黨員46人，由本所高級合伙人傅強國律師擔任黨支部書記。自黨支部創(chuàng)建以來，傅律師帶領其他黨員不畏律師事務所行業(yè)的特殊性，在黨建工作中不斷攻堅克難，力求做到“黨建融入所建”?！丛邳h建工作貫徹落實中央文件精神的同時融入“誠信、思遠、敬業(yè)、進取”的華誠精神，將日常黨務工作與事務所建設工作融會貫通，在有限的時間和資源下將黨務工作成果擴大，達到黨建與所建齊頭并進的工作目標。

　　黨員律師在平時工作中嚴于律己，在不斷創(chuàng)先爭優(yōu)、貫徹群眾路線的同時不忘帶動身邊群眾共同進步。在日常黨員大會、支委會上，黨支部不僅要求黨員律師不斷學習貫徹中國共產黨黨史、黨的十八大精神等相關文件，還會組織在自身專業(yè)領域業(yè)務精湛的優(yōu)秀青年律師分享執(zhí)業(yè)經驗，不斷擴大黨員律師的視野和眼界，提升對復雜情況的鑒別力和判斷力，提升接受創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方案的承受力。此外，還能增強黨支部凝聚力，幫助黨員之間迅速了解，在日常工作中取長補短。通過此種富有活力的黨建方針，青年黨員們將業(yè)務工作與黨務工作有機結合，相互督促、互相學習，不斷取得實質性成果。例如，華誠所黨員賀曉傅于2012年6月被中共上海市徐匯區(qū)司法局委員會評為“滿意在徐匯”創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產黨員。

　　華誠所黨支部積極響應上級黨組織號召，發(fā)揮法律服務行業(yè)特色，幫扶社會弱勢群體。2014年9月20日，華誠所黨支部在徐匯區(qū)司法局的牽頭下探望了結對困難群眾包女士，并以支部經費贈送了禮物和捐款。經過交流，得知包女士主要的困難是獨力撫養(yǎng)患嚴重腦癱和癲癇的兒子小丁。包女士為撫養(yǎng)小丁，曾經未去工作，全靠丈夫承擔全家的生活費用和小丁的治療費用，但是小丁6歲時，包女士的丈夫就不再支付費用并與包女士斷絕了往來?，F在包女士家全部的生活來源是包女士工作的收入，但是小丁的疾病讓她沒有辦法安心工作。在走訪過程中包女士還特地向華誠所黨支部的黨員律師咨詢了關于自身婚姻關系以及小丁撫養(yǎng)費方面的法律問題，支部律師們一一作了解答。

　　

　　七、踴躍參與公益活動，發(fā)揮法律的社會效應

　　華誠所積極參加社會公益活動，多年來積極倡導向社會獻愛心。該所要求并教育全體律師，不但要具備過硬的業(yè)務素質和技能，還要有社會責任心。二十年來，華誠所義務為公民提供法律咨詢數3670人，提供法律援助600余人次，向社會各界有關單位和個人捐款近40多萬元。華誠所全體律師以律師高度的責任感積極為社會弱勢群體服務，積極參加3·15大型法律義務咨詢活動，積極參加普法活動，熱情參與全國各地扶貧、救災等社會公益事業(yè)。

　　華誠所積極加入國內外多個協會，如國際保護工業(yè)產權協會（AIPPI）、國際商標協會（INTA）、國際商會（ICC）、上海市外商投資協會以及上海知識產權研究會等，從這些協會了解行業(yè)信息的同時也借助協會的平臺大力開展社會公益活動。

　　華誠在近幾年來主辦的主要權威研討會包括與全國工商聯舉辦了民營企業(yè)知識產權研討會、“21世紀中國知識產權保護論壇”和研討會國際商標協會圓桌會議，在每次的會議活動中，華誠都會邀請國內的一些知名企業(yè)和民營企業(yè)分享這些信息資源。

　　建所二十多年來，華誠所已初具規(guī)模。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。華誠所全所律師將繼續(xù)共同努力，踏著堅實的步伐，伴著黨十八大和諧的旋律，用科學的發(fā)展理念，不斷發(fā)展壯大，爭創(chuàng)規(guī)?；⑵放苹蓭熓聞账?，為中國偉大的律師事業(yè)貢獻華誠所的力量！●