職場性騷擾作為一個社會問題越來越受到專家學(xué)者乃至整個社會的廣泛關(guān)注,保護每個勞動者的勞動權(quán)益及人格尊嚴,對于維護社會公平正義有著不容忽視的作用。2021年,上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務(wù)研究委員會受上海市婦聯(lián)委托,承擔(dān)了《職場性騷擾防治體系建設(shè)探索》課題調(diào)研任務(wù)。
為此,上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務(wù)研究委員會群策群力,成立專題課題組,通過問卷調(diào)查、專題座談、個別訪談等形式深入開展調(diào)研工作,在廣泛聽取各方意見和專業(yè)建議的基礎(chǔ)上,最終形成8000多字的調(diào)研報告、38000多字的最終課題成果。
12月16日,上海市婦聯(lián)權(quán)益保障部向上海律協(xié)致書面感謝函,充分肯定了勞動與社會保障業(yè)務(wù)研究委員會的工作,表示多名律師委員發(fā)揮特長,充分調(diào)研,嘗試界定了職場性騷擾的范圍、責(zé)任認定和相對應(yīng)的法律救濟,為今后受害人的維權(quán)提供了良好的建議,具有較高的理論和實踐價值,成為婦聯(lián)研究成果轉(zhuǎn)化時的重要參考,圓滿完成課題任務(wù)。為此,市婦聯(lián)權(quán)益保障部對上海律協(xié)以及勞動與社會保障業(yè)務(wù)研究會的大力支持表示了衷心感謝。
新的一年,上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務(wù)研究委員會將以此為激勵,進一步發(fā)揮各位委員的專業(yè)力量,圍繞本市經(jīng)濟社會發(fā)展重點和民生熱點難點,為法治上海建設(shè)貢獻更多的力量,做出更多的成績。
課題負責(zé)人:
樓凌宇 上海圣知林律師事務(wù)所主任
課題總顧問:
胡燕來 北京觀韜中茂(上海)律師事務(wù)所律師
課題統(tǒng)籌人:
溫陳靜 上海遠業(yè)律師事務(wù)所主任
楊傲霜 北京大成(上海)律師事務(wù)所律師
課題執(zhí)筆人:(按姓氏拼音排序)
陳英杰 上海華夏匯鴻律師事務(wù)所合伙人
賈曉慧 北京市京師(上海)律師事務(wù)所律師
李月青 上海蘭迪律師事務(wù)所合伙人
龐春云 北京金誠同達(上海)律師事務(wù)所律師
屈曉蓉 上海江三角律師事務(wù)所合伙人
楊 喆 上海江三角律師事務(wù)所律師
朱 慧 上海通乾律師事務(wù)所合伙人
龍佳明 上海圣知林律師事務(wù)所實習(xí)人員
張詩瑜 上海江三角律師事務(wù)所實習(xí)人員
龐佳璇 原上海江三角律師事務(wù)所
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