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青年律師送出去先進經(jīng)驗帶進來

    日期：2012-01-06     作者：市律協(xié)對外交流部    閱讀：5,478次

青年律師一直是上海律師業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展和日益進步的生力軍。據(jù)上海市律師協(xié)會統(tǒng)計，35歲以下的青年律師已經(jīng)占到上海市律師總數(shù)的43%，青年律師的素質(zhì)和工作能力直接關(guān)系到上海律師事業(yè)的發(fā)展。針對青年律師中普遍存在的起步階段生存困難，繼續(xù)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)，業(yè)務(wù)能力提高受到所在事務(wù)所和所承接業(yè)務(wù)局限等問題，考慮到廣大青年律師熱愛學(xué)習(xí)、渴望深造、期待進步的心聲，如何將青年律師的健康有序發(fā)展納入到律師協(xié)會常規(guī)的工作中去，一直是上海市律師協(xié)會嚴(yán)重關(guān)注和積極推動的大事之一。上海律協(xié)2011年開始醞釀一項旨在培養(yǎng)青年律師的“送出去”培訓(xùn)計劃。借助上海律協(xié)已有的社會和國際影響力，搭建其具有國際視野的交流平臺，輸送一定數(shù)量的優(yōu)秀青年律師出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將國外律師事務(wù)所先進的管理經(jīng)驗和從業(yè)經(jīng)歷帶回來，從而推動青年律師更快地融入到為上海新一輪發(fā)展作貢獻的優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)中去。
為了實現(xiàn)這個青年律師送出去的計劃，上海律協(xié)委托外事委員會起草了《上海市律師協(xié)會境外培訓(xùn)資助管理辦法》，并先后經(jīng)過多次外事委員會會議及會長會議商討修訂。該辦法系統(tǒng)地規(guī)范了被送出去的青年律師的資格和條件，也規(guī)定了選送的評議程序以及具體資助的金額等等，為青年律師送出去的計劃保駕護航，讓青年律師有足夠的經(jīng)濟能力適應(yīng)在國（境）外的生活和工作，也讓其所在的事務(wù)所有更強的信心支持青年律師外出培訓(xùn)，同時也保障青年律師學(xué)成回國后，能夠報效自己所在的事務(wù)所以及上海市律師事業(yè)的發(fā)展。
2011年8月開始，在市司法局的大力支持下，上海律協(xié)首先與已經(jīng)簽署過友好合作協(xié)議的國外律師協(xié)會進行溝通和聯(lián)絡(luò)，將上海律協(xié)的培訓(xùn)計劃以及合作意向告知相關(guān)律師協(xié)會，包括全美律師協(xié)會、美國洛杉磯律師協(xié)會、加拿大蒙特利爾律師公會、英國英格蘭及威爾士律師公會、德國法蘭克福律師協(xié)會、德國漢堡律師協(xié)會、日本東京第一律師協(xié)會以及日本橫濱律師協(xié)會等等。之后，又通過會議以及面談等方式，加強并促進相關(guān)律師協(xié)會積極反應(yīng)。加拿大蒙特利爾律師公會已經(jīng)派代表和上海律協(xié)具體商討實施派送計劃。日本、英國、德國以及美國的相關(guān)律師協(xié)會也已經(jīng)開展內(nèi)部的討論，在培訓(xùn)計劃可行性得到有關(guān)負責(zé)接待的律師事務(wù)所明確回復(fù)后，爭取在2012年具體落實和實施。
同時，上海律協(xié)2011年組織前往美國、加拿大、英國、西班牙以及意大利的相關(guān)訪問團，也都將送青年律師出去培訓(xùn)作為一項重要的交流項目，與到訪之處的律師協(xié)會和律師事務(wù)所進行了深入的溝通和探討。對方反饋的消息都是非常正面和積極的，他們表示愿意接受上海律協(xié)選送的優(yōu)秀青年律師去他們那里培訓(xùn)實習(xí)，也愿意與上海律協(xié)就具體的培訓(xùn)內(nèi)容和期限以及后續(xù)的進展等細節(jié)問題作進一步的認(rèn)真商討。
另外，作為上海律協(xié)具體負責(zé)和落實青年律師送出去計劃的外事委員會及秘書處對外交流部門，也開動腦筋，群策群力，發(fā)動所有的外事委員（他們基本上都是戰(zhàn)斗在涉外法律服務(wù)第一線的比較資深的律師），將其在工作和學(xué)習(xí)中積累的各種涉外關(guān)系，包括和境外各大律師事務(wù)所的合作資源，都貢獻出來，開拓接納青年律師實習(xí)培訓(xùn)的基地，也取得了很好的回饋。目前已經(jīng)有好幾位外事委員聯(lián)絡(luò)的境外律師事務(wù)所給予了上海律協(xié)積極的回應(yīng)。
上海律協(xié)還配合市司法局律管處對在上海的部分境外律師事務(wù)所代表處進行了溝通，了解了他們事務(wù)所內(nèi)部的培訓(xùn)機制和模式，并計劃針對幾家重點的代表處進行進一步細節(jié)的溝通。
培養(yǎng)青年律師，送他們出去，這絕對不是一句空洞的口號。根據(jù)以往律師協(xié)會組織和安排的培訓(xùn)計劃來看，被送出去的青年律師都非常珍惜來之不易的交流學(xué)習(xí)機會，在外期間也都刻苦努力，勤奮工作，努力提高自身修養(yǎng)。學(xué)成歸來后，基本上也都成為了目前所在律師事務(wù)所的骨干力量，在涉外業(yè)務(wù)的能力上絕對也都是出類拔萃，成為了上海律師隊伍中十分亮麗的一道風(fēng)景線。正是有了這樣的一批先行者，有了他們的學(xué)成回歸，堅定了上海律協(xié)繼續(xù)貫徹執(zhí)行送青年律師出去這一計劃的決心。
青年律師送出去不應(yīng)該只是一時的計劃，在各位青年律師的積極響應(yīng)下，它更應(yīng)該成為我們律師協(xié)會能得以切實保障實施推行的長效計劃之一。青年律師是律師事業(yè)的排頭兵，青年律師是律師事業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，真誠地希望送出去的青年律師，都能將更多的優(yōu)秀和先進帶回來！（撰稿  孫志祥）