中國(guó)的律師事務(wù)所有管理嗎?需要管理嗎?又需要什么樣的管理呢?這是法律人經(jīng)常在問的問題。相互矛盾而又似是而非和似非而是的答案充斥和占據(jù)著法律人大腦的內(nèi)存。律師們對(duì)業(yè)務(wù)的渴望超過了對(duì)自身所在的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的研究并無可厚非。律師事務(wù)所的管理這個(gè)話題,是個(gè)既簡(jiǎn)單又復(fù)雜的問題。要把這個(gè)話題說清楚,要結(jié)合律師業(yè)發(fā)展的階段、律師行業(yè)的特點(diǎn)、律師職業(yè)的特性、律師事務(wù)所的特點(diǎn),以及管理學(xué)基本原理等方方面面。本書是綜合以上方面對(duì)律師事務(wù)所管理理論與實(shí)務(wù)的一次探索,希望本書可以拋磚引玉,引起更多人對(duì)律師事務(wù)所管理的思考,為中國(guó)律師業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
自序
一直很猶豫是否應(yīng)當(dāng)寫這樣的一本書,因?yàn)槁蓭煂?shí)在是太聰明的的一群人。
在大多數(shù)人眼里,社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)的區(qū)別是社會(huì)科學(xué)似乎永遠(yuǎn)無法像自然科學(xué)那樣,用一串?dāng)?shù)字來驗(yàn)證自身的一切。在大多數(shù)律師(特別是合伙人)眼里,管理學(xué)亦是一門不太精確的科學(xué),無法從定量的角度衡量管理能給自身帶來多少好處。從目前中國(guó)律師行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀而言,管理的地位似乎很尷尬,對(duì)普通律師或者年輕律師而言,管理對(duì)自身而言太遙遠(yuǎn),解決生存和發(fā)展問題才是第一要?jiǎng)?wù);對(duì)于業(yè)務(wù)繁忙的律師而言,管理似乎成為了那尷尬的“1元錢”,---自己的1元錢掉在地上沒有時(shí)間,也不值得去撿起來。
那么,管理的作用究竟是怎樣的呢?
在各種管理學(xué)經(jīng)典著作中都會(huì)引用這么一個(gè)案例,“一條被剪短的褲子”。有一個(gè)小男孩有一次弄到一條長(zhǎng)褲,穿上一試,褲子長(zhǎng)了一些。他請(qǐng)奶奶幫忙把褲子剪短一些,可奶奶說,眼下事情太多,讓他去找媽媽。而媽媽回答他,今天她已經(jīng)約好了別人去玩牌,馬上要出門了。小男孩又去找姐姐,可是姐姐說上學(xué)時(shí)間到了。這個(gè)小男孩非常失望,就把褲子放在了一邊。奶奶忙完了家務(wù),想起了孫子的褲子,就去把褲子剪短了一些;媽媽打好牌回來,也把兒子的褲子剪短了一些;姐姐放學(xué)回來后,想起了弟弟的褲子,也把褲子剪短了一些??梢韵胂?,當(dāng)小男孩再拿起這條褲子,會(huì)發(fā)現(xiàn)這已經(jīng)是一條被剪短的無法再穿的褲子。應(yīng)當(dāng)說,奶奶、媽媽、姐姐都是愛小男孩的,他們每個(gè)人做的也都是對(duì)的,但是在一個(gè)缺乏溝通、缺乏協(xié)調(diào)和缺乏管理的集體里,每個(gè)人出于本心和好意做得越多,危害可能越大,三件對(duì)的事情加在一起可能就等于一件錯(cuò)的事情,由此可見管理的作用和重要性。
自中國(guó)律師制度恢復(fù)以來,三十多年來,律師業(yè)的發(fā)展沐過風(fēng),淋過雨,彈指揮間,與共和國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與法治建設(shè)共繁榮、共成長(zhǎng)。以上海為例,1979年,上海市只有兩家法律顧問處、43名律師;而截至到2016年2月底,全市有律師事務(wù)所1428家,律師(含社會(huì)律師、公司律師和公職律師)18805人。應(yīng)當(dāng)說,律師行業(yè)在三十多年來,特別是最近十年來,不管在人員數(shù)量還是法律服務(wù)水平上都得到了跨越式的發(fā)展,律師的作用得到了社會(huì)各界的認(rèn)可,律師事務(wù)所的規(guī)模也發(fā)生了質(zhì)的變化,上海也有了“本土制造”的人數(shù)超過500人,業(yè)務(wù)收入超過5億元的超大規(guī)模律師事務(wù)所。2015年,中國(guó)還誕生了號(hào)稱“宇宙第一大所”北京大成律師事務(wù)所,這在十年前的中國(guó)律師界看來,簡(jiǎn)直是不可想象的事情;因?yàn)槭昵?,歐美主流大所在中國(guó)律師眼中如天上的星斗,只能仰望,而如今,中國(guó)的律師事務(wù)所已然成為了那些璀璨繁星中的一員。
在看到成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)當(dāng)常懷有憂患意識(shí)。盡管律師業(yè)在數(shù)量級(jí)上取得了傲人的成績(jī),但是在法律服務(wù)質(zhì)量上,在律師事務(wù)所管理水平上,與國(guó)外成熟律師事務(wù)所相比還有較大的差距。國(guó)內(nèi)內(nèi)資的頂級(jí)大所與國(guó)外一流律師事務(wù)所在業(yè)務(wù)創(chuàng)收規(guī)模、管理經(jīng)驗(yàn)、管理水平、防范風(fēng)險(xiǎn)能力等方面還有很大差距,大多數(shù)中小律師事務(wù)所任然存在著粗獷式管理甚至無專人從事律師事務(wù)所管理的現(xiàn)象;一些律師事務(wù)所管理流于形式,有些律師事務(wù)所甚至演變?yōu)椴惶囟ǖ穆蓭熅奂k公的物理場(chǎng)所,總體而言,中國(guó)律師事務(wù)所管理水平還有待不斷提高。
2013年,中國(guó)上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)正式成立,中國(guó)律師事務(wù)所與境外律師事務(wù)所之間的合作將日趨緊密,相互之間的競(jìng)爭(zhēng)也將日趨激烈。2016年,中國(guó)的專業(yè)服務(wù)業(yè)將渡過WTO承諾的15年保護(hù)期,包括法律、會(huì)計(jì)、醫(yī)療等專業(yè)服務(wù)業(yè)將向外資開放。如何直面這些挑戰(zhàn)?如何改變大多數(shù)中國(guó)律師事務(wù)所重業(yè)務(wù)、輕管理的現(xiàn)狀?如何使中國(guó)律師事務(wù)所走出一條適合自身發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律的發(fā)展之路?
基于上述挑戰(zhàn)與困惑,我希望通過我的努力,遍訪站在中國(guó)律師業(yè)之巔的律師領(lǐng)袖,集百家智慧,為中國(guó)律師事務(wù)所未來之管理與發(fā)展尋找思路。
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