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「蓄才」計劃四重深意

    日期：2009-07-01     作者：香港文匯報    閱讀：2,849次

──專訪上海市司法局副局長、市律協(xié)黨委書記劉忠定

「斥資240萬推出蓄才計劃，是充分審時度勢后做出的考量?！股虾Ｊ兴痉ň指本珠L劉忠定表示，「蓄才」計劃蘊含四重深意。

首先，計劃起到了「宣傳」作用。劉忠定表示，此次傾全行業(yè)之力進(jìn)行「蓄才」，體現(xiàn)了行業(yè)所肩負(fù)的社會責(zé)任，這不光是為金融危機下的大學(xué)生就業(yè)提供條件，還是在為國家分憂。包括之前汶川地震時，上海律師業(yè)也做出了極大的努力。

人才「指揮棒」優(yōu)化行業(yè)結(jié)構(gòu)

其次，計劃起到了「導(dǎo)向」作用。新的律師法實施以后，律師職業(yè)是不受地域限制的，導(dǎo)致不少優(yōu)秀的上海人才外流。整個上海律師行業(yè)怎樣體現(xiàn)錯位競爭、優(yōu)勢互補等良性交互，正是現(xiàn)階段一個很重要的問題。

劉忠定表示，隨經(jīng)濟的發(fā)展，律師的職業(yè)分工定位可能會經(jīng)歷上下波動，有些律師因而形成盲目從眾心理，一味追逐熱門領(lǐng)域；或是惡性競爭，為眼前的利益而心浮氣躁?！感畈庞媱潱拖褚恢е笓]棒一樣告訴公眾，上海到底需要怎樣的法律人才。通過這樣一種軟性引導(dǎo)，將使整個行業(yè)的分布更加科學(xué)。」

「再講深一點，中國地域之大，律師流動管理是一個非常嚴(yán)重的問題。」劉忠定表示，律師業(yè)的無序競爭、無序流動，不可能按照剛性需求來規(guī)范，只能靠柔性政策的合理引導(dǎo)。而在蓄才計劃中，可以通過招聘會的形式，和未來的青年律師們直接對話交流。

為「兩個中心」建設(shè)勤練兵

再次，計劃起到了「儲備」作用。在建設(shè)兩個中心的過程中，上海日前已出臺具體的實施意見，其中明確了包括法律人才儲備在內(nèi)的律師業(yè)發(fā)展五項內(nèi)容，可謂前所未有。劉忠定告訴記者，上海律師隊伍當(dāng)前有近萬人，從未來發(fā)展來講，需要大量培養(yǎng)一些年輕律師作為儲備。

「雖然蓄才計劃吸收大學(xué)生的只有幾百人，但這個有形的數(shù)量卻傳遞出無形的信息?！箘⒅叶ū硎?，「蓄才」計劃旨在呼吁，上海律師業(yè)在幫助建設(shè)兩個中心的過程中不能單打獨斗，而是十分強調(diào)團隊合作?！赣媱澋南乱徊?，將跳出上海，吸收一些國內(nèi)的領(lǐng)軍人物、甚至高端國際性人才?！?

最后一點是「培養(yǎng)」作用?！副M管通過蓄才計劃吸收的青年律師能力尚不是最強，但通過內(nèi)部培訓(xùn)、在職實習(xí)、出國培訓(xùn)等多元化的培養(yǎng)機制，可以將其迅速打造成為專業(yè)的法律服務(wù)人才?！?